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■参加対象者
海外赴任・出張予定者、その他海外とのインターフェイスのある中堅スタッフなど。

 

■目標・ねらい
異文化環境でも柔軟かつ創造的にリーダーシップが発揮できるよう、自らのものの考え方や行動の仕方、コミュニケーションスタイルを外国人の視点からも複眼的に見られるようになっていただきます。

1. 文化の違いを測るための指標の理解
2. 自らのコミュニケーション・スタイルの確認
3. 誤解を避けるためのアプローチ
4. コンフリクト・マネジメントの進め方
5. ニ刀流コミュニケーションの勧め

 

■事前準備
アンケートと面接によるニーズ分析に基づき、カリキュラムの詳細設計とクラス分けを行います。

 

■構成・形態
ペア・ワーク、ロール・プレイ、シミュレーション、ケース・スタディ、グループ討議などをふんだんに織り込んだ参画型・体験型研修

 

■開催人数
1クラス14～16名

 

■動画「インテックジャパンの異文化研修をご紹介します」／その１

 

■動画「インテックジャパンの異文化研修をご紹介します」／その2

 

■動画「インテックジャパンの異文化研修をご紹介します」／その3

 

■動画「インテックジャパンの異文化研修をご紹介します」／その4

 

■動画「インテックジャパンの異文化研修をご紹介します」／その5