経済環境の劇的な変化は、コントロールに偏ったマネジメント手法では乗り切ることはできません。リーダーシップとは「カリスマ性を持ち、部下を使い切る手法」のような誤解は、管理職の成長を妨げる最大の原因ともいえます。部下をいかにサポートし、自発的な向上を招くかを目的とする、実践型プログラムです。
- 今、なぜリーダーシップなのか
- リーダーシップとマネジメントの関係
- 変わるか、死ぬか
- リーダーにカリスマはいらない
- みんなで成功を思い描こう
- 仕事を楽しもう
- こんな組織にしてみよう
- 送りバントはこうしよう
- みんなで決めてみよう